打造茶產(chǎn)業(yè)專技人才湘軍 賦能鄉(xiāng)村振興

開展茶產(chǎn)業(yè)人才專場評審

茶產(chǎn)業(yè)是我省重要的經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)，是諸多勞務(wù)品牌的重要載體。“2023中國茶葉區(qū)域公用品牌價值評估”中，僅“瀟湘”茶品牌就帶動了全省300萬茶農(nóng)增收致富。

茶產(chǎn)業(yè)的蓬勃發(fā)展急需人才支撐，省人社廳針對我省實際情況，在人才評價上持續(xù)深化改革，下放評審權(quán)限，自主制定標(biāo)準(zhǔn)，自行組建評委庫，自主組織實施。破四唯立新標(biāo)，以能力、業(yè)績、貢獻(xiàn)論英雄。

2022年，省人社廳組織開展“瀟湘茶產(chǎn)業(yè)人才高級職稱專場評審”，32人獲評高級農(nóng)藝師。2023年“瀟湘茶中、初級職稱專場評審”，評審出了96位農(nóng)藝師、62位助理農(nóng)藝師。這一舉解決了茶行業(yè)基層專業(yè)技術(shù)人員職稱申報一直沒有通道的困難。

“這個職稱是對我從事30多年茶葉工作的充分肯定。”古丈縣古陽河茶業(yè)公司董事長胡維霞在此次評審中獲評高級農(nóng)藝師，還被湘西州評為“五類”人才，她直言這對自己是很大的激勵。

舉辦公益性研修班

在通過評審激發(fā)人才活力的同時，省人社廳連續(xù)舉辦或者資助開展公益性的瀟湘茶品牌專業(yè)技術(shù)人員高級研修班，助力人才培養(yǎng)。

研修班學(xué)習(xí)內(nèi)容豐富，有“游學(xué)式”現(xiàn)場教學(xué)，讓學(xué)員前往安徽、四川等茶產(chǎn)業(yè)大省學(xué)習(xí)先進(jìn)技術(shù)。有“陪讀式”全程跟班，邀請茶科技、茶文化、茶經(jīng)濟(jì)等領(lǐng)域的國內(nèi)知名專家授課。有“追蹤式”結(jié)業(yè)跟進(jìn)，進(jìn)行專業(yè)考核與總結(jié)分享，開展跟蹤服務(wù)，交流熱點難點問題，給予指導(dǎo)。

“福建在新的精制設(shè)備引進(jìn)、新的營銷模式等方面值得我們深入學(xué)習(xí)?！惫耪捎袡C(jī)茶公司負(fù)責(zé)人朱盛堯已經(jīng)是連續(xù)4次參加研修班，每次都有新的收獲。他說，這樣的研修班在業(yè)內(nèi)大受歡迎，一個班60個名額1小時搶光。

設(shè)立茶葉加工專家工作室

“我從一名只知道種茶的普通農(nóng)民逐漸成長為一名茶葉專業(yè)技術(shù)人才，離不開專家工作室的悉心培養(yǎng)。”劉磊原本是常德石門縣維新鎮(zhèn)崔家井村的一名茶農(nóng)，拜師覃小洪學(xué)習(xí)有機(jī)茶基地建設(shè)技術(shù)、茶葉加工技術(shù)，經(jīng)過艱苦的磨煉和刻苦的學(xué)習(xí)，他已成為“覃小洪茶葉加工高級專家工作室”的核心成員，帶動了西山埡有機(jī)茶基地實現(xiàn)茶旅融合發(fā)展收入500多萬元，當(dāng)?shù)?55名村民人均增收1239元。

為了更好地發(fā)揮瀟湘茶高級專技人才的行業(yè)標(biāo)桿、示范引領(lǐng)作用，使人才形成梯隊。2023年，經(jīng)省人社廳批準(zhǔn)，在劉仲華院士的主持下，由專家評審，我省設(shè)立了12家“茶葉加工高級專家工作室”。

像“覃小洪茶葉加工高級專家工作室”設(shè)立后，成立了茶葉生產(chǎn)技術(shù)服務(wù)、加工技術(shù)推廣、產(chǎn)品市場營銷等5個服務(wù)小組，直接面向一線茶農(nóng)、茶廠，用培訓(xùn)班講課、面對面指導(dǎo)、信息咨詢、展會幫助等方式幫助山區(qū)群眾穩(wěn)定增收。今年來，該工作室共在南北鎮(zhèn)薛家村等地開展專場茶葉生產(chǎn)技術(shù)培訓(xùn)會議5次，編印、發(fā)放技術(shù)資料1000多份，累計參訓(xùn)群眾達(dá)600多人次。在羅坪鄉(xiāng)等地帶動了3500多戶茶農(nóng)年人均增收1500元以上，解決了農(nóng)村勞動力就業(yè)2000人以上。

（通訊員：曾鶴群）

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