先進(jìn)集體
No.1勐海七彩茶廠
勐海七彩茶廠領(lǐng)導(dǎo)班子深知民族團(tuán)結(jié)的重要性,沒有民族的團(tuán)結(jié)、和諧社會(huì)、企業(yè)的發(fā)展就無(wú)從談起,因此,公司高度重視民族團(tuán)結(jié)工作,積極貫徹落實(shí)黨的民族政策,要求全員牢固樹立“三個(gè)離不開”思想。
公司以維護(hù)民族團(tuán)結(jié)為基礎(chǔ),推進(jìn)企業(yè)精神文明和民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步創(chuàng)建工作,維護(hù)好邊疆民族經(jīng)濟(jì)社會(huì)全面發(fā)展,帶動(dòng)各族茶農(nóng)增收,實(shí)現(xiàn)各民族的共同繁榮和發(fā)展,是公司應(yīng)盡的責(zé)任和擔(dān)當(dāng)。公司每年采購(gòu)茶葉原料近千噸,輻射于云南省境內(nèi)偏遠(yuǎn)多民族山區(qū)、半山區(qū)優(yōu)質(zhì)原料。近年來(lái),公司積極履行社會(huì)職責(zé),積極參與精準(zhǔn)扶貧工作,縱深推進(jìn)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步工作,幫助建檔立卡90余戶200余人實(shí)現(xiàn)脫貧,當(dāng)前,公司在做好民族團(tuán)結(jié)工作同時(shí)正積極參與疫情防控和助推鄉(xiāng)村振興工作。
No.2云南中吉號(hào)茶業(yè)有限公司
云南中吉號(hào)茶業(yè)有限公司成立于2007年,擁有集普洱茶種植、生產(chǎn)、加工、銷售、科研開發(fā)與茶文化傳播為一體的普洱茶完整產(chǎn)業(yè)鏈典范企業(yè)。經(jīng)過(guò)十余年的發(fā)展,目前已成為云南省農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化省級(jí)重點(diǎn)龍頭企業(yè)、云南省中小型成長(zhǎng)企業(yè)、云南省科技型中小企業(yè)、西雙版納州優(yōu)秀民營(yíng)企業(yè)、勐海縣茶產(chǎn)業(yè)突出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)企業(yè)、勐海縣規(guī)模以上企業(yè)。
公司始終把民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步作為維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定、促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要工作來(lái)抓,立足行業(yè)實(shí)施技術(shù)扶貧、產(chǎn)業(yè)扶貧、就業(yè)扶貧、教育扶貧等,參與民族村莊公共設(shè)施建設(shè),融入地方民族生活,緊密結(jié)合行業(yè)特點(diǎn)和企業(yè)實(shí)際情況,全面貫徹黨的民族政策,加強(qiáng)民族政策宣傳教育,發(fā)揮省級(jí)重點(diǎn)龍頭企業(yè)的示范作用,全力助推鄉(xiāng)村振興,增進(jìn)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步。
No.3勐海晉德茶業(yè)有限公司
勐海晉德茶業(yè)有限公司成立于2017年,位于中國(guó)普洱茶第一縣勐??h。公司目前生產(chǎn)總部在冊(cè)職工91人,其中傣族、哈尼族、拉祜族等民族職工56人。截至2020年底,晉德茶業(yè)先后與120余家茶葉初制所和原料采購(gòu)點(diǎn)建立長(zhǎng)期協(xié)議合作機(jī)制;直接或間接帶動(dòng)當(dāng)?shù)夭枞~種植戶1023余戶,戶均增收12000元;帶動(dòng)建檔立卡戶280戶,戶均增收24000元;帶動(dòng)農(nóng)戶增收總額達(dá)1227.6萬(wàn)元。公司被評(píng)為“云南省科技型中小企業(yè)”“云南省省級(jí)成長(zhǎng)型中小企業(yè)”“西雙版納州農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化州級(jí)重點(diǎn)龍頭企業(yè)”,是勐??h“萬(wàn)企幫萬(wàn)村”精準(zhǔn)扶貧行動(dòng)結(jié)對(duì)幫扶企業(yè)。晉德茶業(yè)以創(chuàng)建“成為大家信任的百年茶企”為愿景,秉持“佰年勐海味、當(dāng)代尚普茶”的品牌理念,致力于向廣大消費(fèi)者提供優(yōu)質(zhì)的普洱茶產(chǎn)品。
民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步創(chuàng)建活動(dòng)不僅是黨和政府的重要工作,也是企業(yè)的一項(xiàng)重要工作,勐海晉德茶業(yè)有限公司領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步工作。制定公司創(chuàng)建民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步創(chuàng)建工作方案和符合公司發(fā)展和員工成長(zhǎng)的工作機(jī)制,確定扶智政策。定期開展走訪慰問,扶貧幫困,制茶工藝培訓(xùn),做到適才任用的政策。注重選拔任用少數(shù)民族員工,尊重民族員工的習(xí)俗,維護(hù)好少數(shù)民族員工的合法權(quán)益。在管理中堅(jiān)持以人為本,幫助民族員工共同成長(zhǎng),和諧發(fā)展。
來(lái)源:勐海縣創(chuàng)建全國(guó)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步示范縣領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室